TALENTŲ PAIEŠKA IR ATRANKA“ TIKSLINĖ ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMO PROGRAMA

„Talentų paieška ir atranka“ – mokymas apie kryptingą kandidatų paiešką, jų vertinimą ir atrankos procesą.

Mokymų metu nagrinėjama, kaip atpažinti tinkamą kandidatą, kur ieškoti potencialių darbuotojų ir kaip juos sudominti dalyvauti atrankoje. Aptariamas kandidato profilis, dažniausios vertinimo klaidos, vadovo vaidmuo paieškoje bei atranka kaip įmonės įvaizdžio dalis.

Dėmesys skiriamas bendravimui su potencialiais kandidatais, įmonės pristatymui, vertės pasiūlymui bei sudėtingesnių darbo aspektų pateikimui. Taip pat aptariamos tiesioginės paieškos galimybės ir rizikos, atrankos proceso praktika, rekomendacijų tikrinimas, grįžtamasis ryšys kandidatams.

Mokymuose numatyta praktika ir atvejų analizė, apimanti visą procesą – nuo paieškos ir pozicijos bei organizacijos pristatymo iki galutinių derybų ir naujoko įtraukimo į komandą bei lojalumo stiprinimo.

Mokymų formatas, trukmė ir turinys pritaikomi pagal įstaigos ar įmonės poreikius.