Darbo užmokesčio naujovės 2027 m. viešajame sektoriuje. II dalis

2027 m. darbo užmokesčio pokyčiai viešajame sektoriuje apima ir darbo užmokestį reglamentuojančių teisės aktų pakeitimus. Todėl svarbu ne tik žinoti, kas keičiasi, bet ir suprasti, kaip naujus reikalavimus pritaikyti praktiškai apskaičiuojant darbo užmokestį.

Šioje 4 akad. val. mokymo dalyje nagrinėsite biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo užmokestį reglamentuojančių teisės aktų, Valstybės tarnybos įstatymo ir kitų susijusių teisės aktų pakeitimus bei praktiškai analizuosite 2027 m. darbo užmokesčio skaičiavimo pavyzdžius ir atvejus.

Kam skirtas mokymas?

Mokymas skirtas viešojo sektoriaus įstaigų vadovams, personalo, darbo užmokesčio ir buhalterijos specialistams, atsakingiems už valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų atlygį.

Mokymo metu sužinosite

• kokie pakeitimai numatomi biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo užmokestį reglamentuojančiuose teisės aktuose;
• kokie aktualūs Valstybės tarnybos įstatymo pakeitimai;
• kokie kiti susiję teisės aktų pakeitimai svarbūs apskaičiuojant darbo užmokestį;
• kaip praktiškai apskaičiuoti 2027 m. darbo užmokestį.

Po mokymo gebėsite

• įvertinti 2027 m. atlygio pokyčių poveikį savo įstaigai;
• teisingai apskaičiuoti darbo užmokestį pagal naujus teisės aktus.

II dalies programa

Teisės aktų paketo pakeitimai – 1,5 akad. val.
Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo užmokestis, Valstybės tarnybos įstatymas ir kiti susiję teisės aktai.

Praktinis darbo užmokesčio skaičiavimas 2027 m. – 1,5 akad. val.
Praktiniai pavyzdžiai ir atvejai.

Dalyvių klausimai, diskusija ir apibendrinimas – 1 akad. val.

Iš viso – 4 akad. val.